Ngày 14/8/2026, Văn phòng UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 1637/KH-VP về triển khai thực hiện phong trào thi đua “Thực hiện nếp sống văn minh trên môi trường số” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tại Văn phòng UBND tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2026 - 2030.

Phong trào nhằm tạo chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện nếp sống văn minh trên môi trường số; hình thành thói quen ứng xử chuẩn mực, chuyên nghiệp, an toàn, có trách nhiệm trên không gian mạng. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc số văn minh, hiện đại, kỷ cương, an toàn; nâng cao chất lượng tham mưu, tổng hợp, phục vụ sự chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và hiệu quả phối hợp công tác trên môi trường điện tử.

Để triển khai đồng bộ, thiết thực, hiệu quả phong trào, Chánh Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu các phòng, ban, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tập trung thực hiện 05 nội dung cụ thể sau:

Thứ nhất, nâng cao nhận thức về văn hóa số - nhận thức đúng, hành động chuẩn. Trong đó, chú trọng tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của tỉnh về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, văn hóa ứng xử trên không gian mạng; tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghiên cứu, cam kết chấp hành nghiêm quy định về bảo vệ bí mật Nhà nước, an ninh mạng, bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy tắc ứng xử trên môi trường số theo yêu cầu, hướng dẫn của cấp có thẩm quyền. Đồng thời, lồng ghép nội dung trong sinh hoạt cơ quan, sinh hoạt chi bộ, đoàn thể, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và gắn với tiêu chí xây dựng cơ quan văn hóa, môi trường công sở văn minh.

Thứ hai, “lan tỏa thông tin tích cực - bài trừ tin giả”, lan tỏa giá trị tốt đẹp trên không gian mạng thông qua đăng tải, chia sẻ thông tin chính thống về hoạt động chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; các chủ trương, chính sách, kết quả phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, chuyển đổi số và gương người tốt, việc tốt theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, duy trì, nâng cao chất lượng thông tin trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh và các kênh truyền thông chính thức thuộc phạm vi quản lý; khuyến khích xây dựng tin, bài, infographic, sản phẩm truyền thông số ngắn gọn, dễ tiếp cận, có giá trị tích cực. Ngoài ra, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không đăng tải, chia sẻ, bình luận thông tin chưa được kiểm chứng; chủ động nhận diện tin giả, tin xấu độc, hành vi lừa đảo trực tuyến; khi phát hiện nội dung vi phạm hoặc có dấu hiệu gây mất an toàn thông tin, kịp thời báo cáo đầu mối có trách nhiệm để xử lý theo quy định.

Thứ ba, xây dựng Văn phòng UBND tỉnh văn minh số. Trong đó, thực hiện văn hóa làm việc số chuyên nghiệp; giao tiếp trên môi trường mạng lịch sự, chuẩn mực; trao đổi công việc đúng thẩm quyền, đúng kênh, đúng mục đích, bảo đảm trách nhiệm công vụ và văn hóa công sở. Ưu tiên sử dụng các hệ thống, nền tảng và kênh liên lạc chính thức được cơ quan cấp hoặc cho phép như: hệ thống quản lý văn bản và điều hành, thư điện tử công vụ, hệ thống thông tin phục vụ chỉ đạo, điều hành và mạng nội bộ; không trao đổi tài liệu công vụ qua các nền tảng không được phép, nhất là tài liệu có nội dung nhạy cảm, bí mật Nhà nước. Đồng thời, nâng cao chất lượng xử lý hồ sơ, văn bản điện tử; thực hiện ký số, lưu trữ, khai thác và chia sẻ dữ liệu đúng quy định; thúc đẩy sáng kiến cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả tham mưu, tổng hợp và phục vụ.

Thứ tư, bảo đảm an toàn thông tin mạng: cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm quy định về quản lý, khai thác, sử dụng hệ thống thông tin, tài khoản, thiết bị và dữ liệu, bảo đảm an toàn thông tin mạng; không để xảy ra lộ, lọt bí mật Nhà nước, dữ liệu cá nhân và thông tin thuộc phạm vi quản lý do nguyên nhân chủ quan; thực hiện các biện pháp bảo vệ tài khoản số, mật khẩu, thiết bị; thường xuyên cập nhật kiến thức, kỹ năng nhận diện lừa đảo trực tuyến, mã độc, đường dẫn giả mạo và các nguy cơ mất an toàn thông tin.

Khi xảy ra hoặc nghi ngờ xảy ra sự cố an toàn thông tin phải báo cáo, phối hợp xử lý theo quy trình của cơ quan và hướng dẫn của cơ quan chuyên môn; không tự ý phát tán thông tin về sự cố khi chưa được phép.

Thứ năm, gắn phong trào “Thực hiện nếp sống văn minh trên môi trường số” với “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; khuyến khích mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là một “đại sứ văn hóa trên môi trường mạng”, tích cực lan tỏa hình ảnh đẹp của quê hương Đất Tổ, của cơ quan hành chính nhà nước và các giá trị nhân văn trong đời sống cộng đồng. Cùng với đó, gắn tuyên truyền văn hóa số với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xây dựng đời sống văn hóa tại cơ quan và các hoạt động hưởng ứng phong trào, cuộc vận động do tỉnh phát động phù hợp với điều kiện thực tế.

Phong trào được triển khai thực hiện từ năm 2026 đến năm 2030 với các chỉ tiêu chủ yếu như: 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được phổ biến, quán triệt nội dung phong trào, quy tắc ứng xử trên môi trường số và quy định cơ bản về an toàn thông tin; 100% phòng, ban, đơn vị đưa nội dung vào sinh hoạt, triển khai nhiệm vụ và tự đánh giá thi đua hằng năm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sử dụng tài khoản, hệ thống thông tin phục vụ công việc theo đúng quy định và thực hiện các biện pháp bảo vệ tài khoản và dữ liệu được giao quản lý.

Bên cạnh đó, duy trì thường xuyên việc tuyên truyền, lan tỏa thông tin tích cực trên các kênh thông tin chính thức; kịp thời tuyên truyền, cảnh báo thủ đoạn lừa đảo, nguy cơ mất an toàn thông tin khi có hướng dẫn hoặc thông tin từ cơ quan có thẩm quyền; phấn đấu hằng năm có tập thể, cá nhân hoặc sáng kiến, sản phẩm truyền thông số tiêu biểu được biểu dương trong cơ quan và lựa chọn đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng theo quy định.

Hồng Yến